二零二一年时间内是群体的“风格网站施工年”，诚乡机构正极初始化失败，终究努力党要管党、严格治党的工作理念，在新新的征程上科学探索新上市路，在风格网站施工的路旁真管、敢管、严管。
把稳价值观信息，牢筑机关作风建成基础。诚乡企业间距关心，确立规则作风建设建设网站建设上司小队，坚持原则贯彻执行支部纪委书记的首先义务，与为重要岗位上、重要性部们签定《廉政建设勤政义务书》，将要作风建设建设建设的义务贯彻执行到人。同时，为有效确保规则作风建设建设状态化、高效化，习惯性与团员村干部们在职员工深入推进交心沟通，传播发扬光大中国共产党不错规则作风建设建设，持续不断改善团员村干部们在职员工的文化文化经常性、工作规范思想、规则观念思想意识与老规矩思想，在企业创造风清气正的文化文化生态经济。
自查自纠干部机关作风间题，坚固干部机关作风网站建设有效。诚乡企业敢于担当显示属于自己的故障与严重不足，能够巡检自查故障“回头看”，进行“怕、慢、假、庸、散、空”问卷调查，设置举报电子邮箱，采取上级点、自己找、集体议等多种方式，建立公司作风建设突出问题台账、制定整改措施、明确整改时限，做到销号整改，持续巩固作风建设实效。
落实专向捡查，坚持原则思想作风进行监督执纪。诚乡有限公司组织结构纪律作风发展监察协作组赴抚州工区、万载的经理部、奉新的经理部推进不打道谢专题冲刺审核，涉及的经理部发生“怕、慢、假、庸、散、空”问题，进行通报并督促整改，把纪律和规矩挺在前面，保持真抓严管的高压态势。
施芝鸿总纪委书记体现了，纪律作风施工依然在路边，依然就没有休止符。完成实施“作风建设年”活动，提升了诚乡公司党员干部职工在管项目、跑业务、拓市场等方面干事创业的冲劲与信心，确保以良好的经营业绩检验作风建设成效，以良好的作风建设为公司高质量发展护航。
