为弘扬长征精神“五四”精神，进一步增强水务青年疑凝心聚力、向精力、战争力，引领的推动社会上成年为未来努力奋斗奋勇前进注力团体坚持创新驱动成长，4月28日凌晨，省水务集团企业企业团委召开大会以“建团多年绽岁月 水务集团企业年青人向十年后的中国”作为主料题的五四年青人座谈联络会。年青人象征们齐聚这堂这堂，在面敌人联络事业生活之中中的感想和感想。
“集中供热公司年轻是值得购买信任感、堪当历史使命、有很大都希望的下一代人，是新农村集中供热整体化事业单位成长的变强生力军。”省供水公司国际公司副总部门经理部门经理杨水华在讲话大拇指出，国际公司日益成年管理者要延续传承“团结、包容、纯洁、坚韧”的水文化精神，在实现水务集团“十四五”高质量发展的生动实践中放飞青春梦想、贡献青春力量，成就自我价值，以优异的成绩向党的二十大献礼。
最后，19名青年工作者结合自身工作实际逐一发言。大家既谈了为之奋斗的青春梦想，又谈了岗位中的酸甜苦辣，还谈了下步工作的努力方向，用真挚的心理呈显现出水务集团年轻人的人生理想党性修养、历史观境界的意思和精神实质风光。
在听取意见了人们的讲话稿后，省水务公司集团官网党委会副组织部长、董事会成员、总先生彭冬水致力于“新时代水务青年干部应该学什么、怎样学、怎样干”的话题，与大家进行了交流探讨。他勉励青年干部，加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，除了参加单位的日常学习外，还应该学立志、学理论、学业务；要在具备步骤学、基于经验丰富学、开展调研注意学、组合实际情况学、多岗肌肉锻炼学，在学习基本知识中扩大基本知识、在岗位实际 中扩大牢固，是能堪器重、可担大任的“供水公司”年轻人；共青团基层干部在新的时代下尽显新承担，能够 下马女神为，再谱新格局，还应当按照做的“六要”：要提供力干、要有担当自主创新干、要责任感作为一个干、要履职尽责尽职干、要深入调查职工群众干、要规规整矩干，为江苏供水公司高品質量跨越快速发展式快速发展拼命分享青葱岁月实力。
控股集团有限公司党支部党支书、董事会成员长黄玮对成年指代们的发言稿给以积极应该，并向控股集团有限公司任劳任怨工作中在各条备考时间线、多个岗位工作职责上的与会人员成年值此狂欢日的问侯和美好的生活的祝福。他提出者八点梦想与各位共勉。首先是使用坚硬想法点亮财富梦想，做不忘信念信念的继续前进者。青春乡镇干部要“可堪大用、能担重任”，就必须首先做到坚定信念立大志。作为新时代的水务青年，要把自己的理想信念与集团“以水为媒 服务城乡”的企业使命相结合，顺应时代大势、勇立时代潮头，坚定与水务同向同行的信心，在开新局中展现青年风采。第二要磨砺品行、带动纪律，做青葱岁月正人体脂肪的传播推广者。要依然严格让自己把廉政勤政律己有所用作1种思想上精神境界来增强，有所用作1种就业操守来让，有所用作1种办公程度来养成。有所用作水业少年管理者，要持续贴身立业，夯实人品执政之基，永葆清正廉政勤政的思想品德原色，为了保证在助推器水业企业高質量量进展的道路边走得修改、走得更稳。三是爱面子药剂学习法律意识，熟记优良本事，用智识与凝集力启用开创，做创新技术快速发展的探讨者。要把自学内化成属于人生是什么太度、衣食住行方式英文和终其一生最求，呕心沥血地往图书自学、向现实自学、向的社会自学，的努力专注与本企业职做工作涉及到的的销售业务信息，知道实学，炼出知识过硬特长。担当作为起投资控股公司信息化的强庄股军角色，将学业所获资金与自个儿的本教运转生物碳紧密结合，敢于担当科学的改革创新、很会科学的改革创新、总是科学的改革创新。四是都要作为务实创造者匠心，做知行三合一的实践教学者。水业各位年轻职干要不忘初心习近平总组织部长总组织部长“做示范，勇争先”的殷殷嘱托，既要有责任担当之勇，又要有破解难题之智，坚决贯彻水务集团“123456”工作思路，积极寻找新突破，用实际行动做到勇于担当、善于作为。把远大理想和脚踏实地结合起来，坚持埋头苦干、真抓实干，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，一步一个脚印实现自己的人生价值和奋斗目标。
联席会会以“主会场+分会场”视频会议形式召开。省水务集团领导、团委干部、35岁以下青年代表在主会场参会，各子公司青年代表在分会场参会。
