为宣扬“五四”精神，进一步增强水务青年聚集力、向脑力、空战力，创新引领带给宽广共青团冲刺催人奋进力助团体高品产品质量未来发展，4月28日商务行业，省水厂实业团委会议通知以“建团半世纪绽花开如梦 水厂年轻向的前景”相结合题的五四年轻研讨会。年轻代表人们聚首一节，针敌方交流信息事业生存中的心得体会和独到见解。
“水务集团年青人是必玩青睐、堪当历史使命、很有我希望的新几代，是村镇建设供水公司一体式化事业上的成长的变强生力军。”省水厂群体总监运营总监杨水华在致词中拇指出，群体宽广中国青年基层干部要持续不断与时俱进“团结、包容、纯洁、坚韧”的水文化精神，在实现水务集团“十四五”高质量发展的生动实践中放飞青春梦想、贡献青春力量，成就自我价值，以优异的成绩向党的二十大献礼。
继而，19名青年工作者结合自身工作实际逐一发言。大家既谈了为之奋斗的青春梦想，又谈了岗位中的酸甜苦辣，还谈了下步工作的努力方向，用真挚的情愫展示出水厂年青人的理想型执着、观念奉献精神境界和奉献精神特色文化。
在虚心听取了亲们的演讲后，省水厂集团网站党组副组织部长、监事、总业务经理彭冬水着眼于“新时代水务青年干部应该学什么、怎样学、怎样干”的话题，与大家进行了交流探讨。他勉励青年干部，加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，除了参加单位的日常学习外，还应该学立志、学理论、学业务；要依据具备技术学、选择的经验学、深入的逻辑思维学、紧密结合具体学、多岗锻炼运动学，在掌握中增速的知识、在事情实践性中增速功能，加入能堪器重、可担大任的“水务公司”年青人；年轻基层干部在新世纪下彰显新担当意识，彰显下马女神为，共筑新格局，还须得练好“六要”：要升高程度干、要实事求是的态度研发干、要勇于担当做为干、要履职尽责尽职尽责干、要渗入大众干、要规规规矩矩，干干净净矩干，为江西省水业优质量管理夸越式开发认真影响我们的青春力。
团体党委会党支书、副副总经理长黄玮对青少年代表着们的演讲分享彻底的自然，并向团体辛劳操作在各条前线、每个职能部门上的纯体青少年纷纷表示佳节的预祝和美好的英文的预祝。他明确提出这四点愿意与大伙儿共勉。1是需要坚韧不拔信仰洒满追梦，做不能忘使命的风雨兼程者。年轻的科级干部要“可堪大用、能担重任”，就必须首先做到坚定信念立大志。作为新时代的水务青年，要把自己的理想信念与集团“以水为媒 服务城乡”的企业使命相结合，顺应时代大势、勇立时代潮头，坚定与水务同向同行的信心，在开新局中展现青年风采。二要磨砺精神境界、开展律己，做显年轻正电量的传染者。要仍旧坚持下去把廉政奉公严格自律为1种心理精神境界来升降，为1种职位操守来需要，为1种工做性能来激发。为水厂公司少年乡镇干部，要反复合身立业，抓实什么是道德基础，永葆清正廉政奉公的地理学本真，抓实在动力水厂公司实业优品质进展的道之路走得纠正、走得远些。三是很要强化学物质习了解，把握优秀本事，用智慧教育与勃勃生机激活开通提供，做企业创新的发展的找寻者。要把学会内变为一款什么是人环保度、活方法和穷尽一生执着，一丝不苟向书学会、向实现学会、向发展学会，认真勤于思考与本事情人员作相关的的业务部技巧，熟练真本事，练会扎实绝活。责任感起集团简介不断创新的强庄股军的功效，将培训应纳税所得额与本身的本工做人员作有机质紧密联系，敢于信息化、很会信息化、迅速信息化。四是要装担当作为勇于担当营造领航，做知行合二为一的实践操作者。水务公司谋福利青年党员干部职工要劳记习主席总镇长“做示范，勇争先”的殷殷嘱托，既要有责任担当之勇，又要有破解难题之智，坚决贯彻水务集团“123456”工作思路，积极寻找新突破，用实际行动做到勇于担当、善于作为。把远大理想和脚踏实地结合起来，坚持埋头苦干、真抓实干，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，一步一个脚印实现自己的人生价值和奋斗目标。
联席会会以“主会场+分会场”视频会议形式召开。省水务集团领导、团委干部、35岁以下青年代表在主会场参会，各子公司青年代表在分会场参会。
