4月10日—11日，省水利投资控股公司党支部副书记、总经理长黄玮一列赴赣西地区开展业务运作开展调研并主持召开研讨会，集团网站副总负责人杨水华，赣西区域中中心的领导，党支部组宣部（党支部统战部、群团工作部）、监事会成员会工作室（快速发展方案部）等职能部门承当人亲自视察调研。
4月10日到下午，黄玮在万载润泉举行座谈交流会，借助与企业员工象征“正确对待面”沟通技巧的方试在倾听基础说话声。座谈会表态发言稿，职员代替谈天说地，紧密结合你的管理岗位和經歷，把握子公司的生产生意、的业务经济发展、店员薪酬结构等多方面产生的毛病推出提出的意见和提案。黄玮为在职员工代表英文工地解答指点迷津，对同学们谈到的想法建意用心记录，并按序系统阐述指导看法性看法。
4月12日，黄玮在赣西地域中间调研会会，并会议议程调研会会交流会会。赣西空间区域中心点班子团员、赣西区域性各子集团其主要管理人、工作部管理人等在上高润泉会仪活动现场出席会议，赣西行政区域各子工厂其它班子组员及公司中层党员干部以短视频行驶参会者。
表态发言稿，赣西空间区域中央及各子公司、活动部提供人就2025年包括业务关键及推进渠道实现汇报会，并真对生产治理、建设该项目该项目构建、班子的建设、职业 企业人才提升、高高质量给水、应收帐款、食材采购管理等操作发展深入学习联席会。黄玮虚心倾听了赣西位置中心点及各子平台事情总结，就用户揭示的需求逐个采取解读，确立坚持问题导向有效的辅导个人意见，并采取现厂统筹协调督促检查。
黄玮体现了，要凝焦思想品德制作，守好国企的企业的“根”与“魂”。各子工厂要把讲哲学紧密结合于详细严格治党全的过程，紧密结合于党建工作引导研发营运发展趋势多方面。领导层基层干部要更加充分销挥领导带头反应，不断提高一个人哲学专业的能力、服务的能力、作风纪律人文素质，善于从哲学课上考察和操作的原因，确实要做到在重特大的原因和基本原则基本原则脑壳疼脑特殊头脑清醒、人眼特殊明朗，不可动摇哲学课角度不移，确保安全哲学课方问不偏。要带领学习培训和自觉主动严格遵守“双重圈红”监督机制相关规定，进一步挺高对“双重圈红”本职工作极为关键性的认识到，宽裕产生君主制汇集制的管理机制优劣势，采用提高了新近代化大公司生态环境治理技术水平助推高品安全性能发展。要集焦工作能力的建设，重点围绕助推工业企业优坚持创新驱动经济发展。力促群体优安全性能的发展，想要我们引领群体党委会脚步，一刻钟频繁增进自学、现实、综合本事，深入学习紧紧抓住“一五三”的战略、力促“六驾车马”伯仲之间，一步两个手掌印两个手掌印、两年两个平台加行。要焦点要作风建设，牢筑清正廉洁自我管理理论防线。要把理论大一统到2届党中央纪委多次党代会精神力量一来，长期保持“严”的主底色，继续发扬“实”的好机关作风，遵从“廉”的硬标准，关键构建风清气正、崇廉尚实、干事自主创业，很好任务的氛围。
