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入夏至今，成都气温快速走高。为具体措施关爰优质人防护建康，近几个月，省水投集团简介领导人对应带领赴水业集團隶属关系修凝润泉、弋阳润泉、桑海润泉开设“送清凉一夏”走访调研走访慰问活动方案，并举行视察调研引导。

8月2日，省水投公司党支部副镇长、副副张总长、总部门经理王志坚，党委会常务委员、副总裁营销经理陈龙祥一行人赴修透润泉展开“送清凉一夏”慰问困难群众走访慰问运动，向忠于职守在气温标杆的在职员工谨致贴切问好，并活动现场推送了防暑加温装备，把对职工的最关心、关爱、关爱送至用户内心上。省水投实业党组组宣部（党组统战部、群团工作中部）副外长、总工会副领袖葛丽芳，水利集团官网党支部副镇长、监事会成员、总业务经理彭冬水，世行放贷工程部副室主任周涛等亲自。

在职员工们争先恐后地加入表示法，在夏季高溫高溫期間，水投集团有限公司班子成员带班来总部组织开展“送冰爽”活动方案，让它们大量到群体的人文关怀和温情，进两步强化了大家战温度、保集中供热的积极的心态，鼓舞大家以进一步可口的情怀投放到的安全集中供热运转中去。

8月1日，省水投集团党委委员、纪委书记、省监委驻省水投集团监察专员陈琳带队赴弋阳润泉开展“关爱职工、夏送清凉”走访慰问活动。水务集团党委委员、纪委书记张斐斐等陪同走访和座谈。

在弋阳润泉，慰问组向在高温天气下坚守岗位、辛勤奋战在一线的供水员工送上防暑降温饮品，要求弋阳润泉落实防暑降温措施，保障员工的身心健康。在招宾水厂，陈琳详细了解了制水车间供水运行情况、制水工艺流程，并指出，安全生产工作是所有工作的前提，任何时间、任何地点都不能放松，一定要做到既保证设备安全、水质安全，又要保障职工人身安全、心理安全。

在随后召开的座谈会上，陈琳分别听取了弋阳润泉负责人关于党建、生产经营情况的工作汇报，并提出三点要求，一是要筑牢国有企业的根与魂，加强党的领导，严明政治纪律；二是要加强主题教育学习，边学习、边对照、边检视、边整改，对调研中发现的问题逐一梳理，形成问题清单、责任清单、任务清单，切实做到学和做结合；三是要攻坚克难，稳住基本盘，找准新赛道，寻找新的利益增长点。

下午，陈琳一行来到省水投集团对口帮扶的中畈乡芳家墩村,实地查看了帮扶项目的运行情况,与驻村工作队进行深入交流，详细了解工作思路，并提出了指导性意见和建议。

八月份1日下午，省水投群监事会会历届主席刘义明首行到赣江新城区桑海然后污水厂修建工程修建顶目部，看望慰问品慰问品在温度下拼搏在生产销售建没闽东南的企业职工，为自己寄给防暑加温慰问品品。刘义明关注，之前恰逢秋季高温作业天气情况，各单位名称、部门管理千万要特别注意防暑室内降温，正确组织办公人物及办公用时。省水投集团公司审核部科长李旭军等随同走访慰问。

刘义明两行还更加深入赣江园区桑海第二步水电厂工程建筑建成項目现场，简要掌握基本建设项目基本建设进展、高质量、平安制造现象。他提出，安全安装現場不要紧密组合所选季的气候都优点，可根据闽东南劳务承包班组建设現場工作程序，快速执行错峰工作，为了保证安全安装人士性心理营养，练好安全卫生、建筑施工两不误。

炎炎夏日送消暑，丝丝关注入心坎。开设“送消暑”问慰生活是水投公司环绕着中心的、的服务顾大局，提高认识定期维护企业职员在炎夏高温高压时节稳定更健康合法权的制度化化强化措施，极大程度地鼓动了党员干部退休职工的运转冲劲，也提生一个多线工作人员的领取感、快乐感、安会感。朋友都表述，将把温馨呵护化为操作的趋势，战高温度、保供水管，为了确保能保持稳定度过今夏用自来水高点。